“¿Cuánto más van a ignorarlos? Municipales reclaman un bono justo y paritarias”
Los trabajadores municipales de Corrientes vuelven a alzar la voz ante una situación salarial que consideran insostenible. Desde la plazoleta Casco, ubicada a metros de la oficina del intendente, acampan con pancartas que reflejan su hartazgo: salarios por debajo del mínimo vital y móvil, ausencia de paritarias y un bono de fin de año que parece ser una promesa lejana.
El bono anunciado por el gobernador, de $500.000 en tres cuotas, no incluye a los municipios, dejando a los trabajadores a la deriva de las decisiones de cada intendente. En contraste, otras provincias, como Santiago del Estero, han hecho extensivo un bono de $1.300.000 a todos sus trabajadores municipales.
Según el Sindicato de Trabajadores del Estado Municipal Corrientes (SI.T.E.M.CO), esta cifra no es casual, sino una forma de equiparar el profundo desfasaje entre los sueldos actuales, que rondan los $150.000, y el salario mínimo vital y móvil, de $271.571. La brecha, agravada por la inflación, es una realidad que los trabajadores no están dispuestos a aceptar en silencio.
Además, exigen su inclusión en paritarias, un derecho que, según denuncian, se les ha negado de forma sistemática y que están dispuestos a judicializar si no reciben una pronta respuesta.
Mientras el gobierno destina recursos a eventos, carnavales y obras faraónicas, los municipales luchan por lo más básico: un salario digno. La paciencia se agota, pero la lucha sigue firme