Alarma en Virasoro: Tapebicuá pide concurso y planea suspender a 200 trabajadores sin sueldo
La empresa Forestadora Tapebicuá, una de las más importantes del sector en Corrientes, presentó ante la Secretaría de Trabajo un Pedido Preventivo de Crisis. La medida contempla la suspensión sin goce de haberes de 200 empleados —del total de 520— durante un plazo de 90 días.
Desde este lunes 19 de mayo, crece la preocupación en la localidad de Gobernador Virasoro, ya que la situación podría derivar en una crisis social grave. La firma argumenta que busca reducir su estructura operativa por razones económicas, pero lo cierto es que 200 familias quedarían sin ingresos de un día para otro. Y según trascendidos, podrían sumarse otros 120 trabajadores en las próximas semanas.
Este pedido recuerda lo ocurrido meses atrás, cuando la empresa Celulosa Argentina también entró en cesación de pagos. Primero abonó solo el 70% de los sueldos y, semanas después, terminó de pagar lo adeudado. Además, la historia reciente marca un antecedente preocupante: el cierre de Tapebicuá en 2024, que dejó sin empleo a decenas de obreros.
Las miradas apuntan al gobernador Gustavo Valdés, quien aún no ha dado señales claras sobre qué hará el Gobierno provincial para contener a estas familias que podrían quedarse sin sustento. ¿Habrá algún tipo de ayuda, contención social o programa de empleo alternativo? ¿Se prevé una mediación para evitar despidos?
Este conflicto no es casual: es el resultado de un modelo forestal impuesto por la gestión de Valdés, que prioriza el desembarco de capitales extranjeros por sobre la protección de los recursos naturales y el fortalecimiento de las empresas locales.
En una provincia con escasas fuentes de empleo estable en el interior, este tipo de decisiones empresariales pone en jaque la paz social. La llegada de grandes jugadores al rubro forestal, como Acon Timber, está transformando el mercado. Pero el costo parece estar cayendo, una vez más, sobre los trabajadores correntinos.